Alcançar um quadro docente constituído por: 1 Catedráticos, 7-15 Associados, 8-12 Auxiliares, 10 Assistentes, 40 Assistentes Estagiários, 3 AUXILIARES DE INVESTIGAÇÃO, 1 ASSISTENTE DE INVESTIGAÇÃO e 1 estagiário de investigação
Aumentar o nível de satisfação após o ciclo de formação
Criar uma cultura de investigação assente em linhas, grupos e redes de investigação
Diversificar fontes de receitas internas
Elevar o nível de credibilidade nos domínios da investigação científica e da inovação curricular
Promover a imagem institucional do isced-huambo
Reforçar os mecanismos de comunicação interna e externa
Aumentar a quantidade e melhorar a qualidade dos cursos de graduação e pós-graduação
Conceber um sistema de avaliação institucional para maximizar a eficiência dos seus processos substantivos
Dinamizar os planos previsionais de formação de quadros para os cursos de pós-graduação dos docentes e funcionários administrativos nas instituições nacionais e internacionais
Elevar o índice de produção científica dos docentes
Garantir acesso à rede de internet da instituição a toda comunidade interna
Promover o intercâmbio nacional e internacional com instituições congéneres, empresariado, governo e sociedade civil
